Quelles règles ? Quelles finalités ? Quelle indemnisation ?

L’activité partielle a pour objectif de permettre aux salariés de ne pas perdre leur emploi lorsque l’activité de l’entreprise est réduite en raison de la conjoncture économique, d’une difficulté d’approvisionnement, d’un sinistre, d’une intempérie ou de toute autre circonstance exceptionnelle.

  • Quels salariés sont concernés par l’activité partielle ?

Tout salarié disposant d’un contrat de travail soumis ...